推動項目	執行情形			與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
公司是否建立推動永續發展之治理架構，且設置推動永續發展專(兼)職單位，並由董事會授權高階管理階層處理，及董事會督導情形? (上市上櫃公司應填報執行情形，非屬遵循或解釋)	√		為實踐本公司永續發展目標，並強化永續治理，設置永續發展委員會，針對永續議題進行管理及決策，本委員會成員人數為三人，由董事會決議委任之，委員會成員資格具備企業永續專業知識與能力，並由一名獨立董事參與督導，另外兩位董事皆為經營團隊成員，兼任行政作業，足以讓本公司得到有力及一貫之領導，更有效地規劃及推展永續策略。2025年永續發展委員會共召集2次，分別討論審查2024年永續報告書、審查365best体育官网唯一入口永續報告書準則導入時程規畫表，委員平均出席率100%。 為健全永續發展管理及推展永續發展業務之需求，設立專職單位「永續發展部」，且指派高階經理人財務長擔任永續長，負責經濟、環境與人群衝擊的管理，以確保本公司永續發展相關工作之推動，並制定永續發展實務守則，以利遵循；永續發展部經理每季向財務長(永續長)彙報公司永續策略執行情形，並由財務長(永續長) 於上下半年向永續發展委員報告工作情形及進度，並向董事會報告其決策及執行成果。	尚無重大差異。
公司是否依重大性原則，進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估，並訂定相關風險管理政策或策略? (上市上櫃公司應填報執行情形，非屬遵循或解釋)	√		依循GRI Standards(2021)報導原則進行重大性分析，鑑別本公司對於經濟、環境、社會(人群與人權)具顯著衝擊之永續議題，作為永續資訊揭露基礎，每3年為1週期鑑別及檢視重大主題與其造成的衝擊。週期的第1年向內、外部之利害關係人發放問卷，針對各項永續議題對經濟、環境和社會(含人權) 造成的正負面衝擊之發生機率與規模進行評估。2025年屬於前述週期的第2年為透過2025年永續報告書重大主題檢視研討會檢視前一年訂立的重大主題，考量內、外部環境變動及利害關係人觀點等，以評估重大主題之衝擊性變化，討論調整當年度的重大主題。 確認2025年延續2024年度之重大主題共6項(營運策略與經濟績效、資訊安全、公司治理與誠信經營、氣候變遷與調適、人才發展及職業安全衛生)，並經董事長簽奉核定。 本公司已針對重大主題訂定相關因應策略、管理行動、指標及目標等內容，並於永續報告書中揭露。	尚無重大差異。
環境議題
公司是否依其產業特性建立合適之環境管理制度？	√		本公司為執行有效之環境管理制度，相關企業計有昆山365best体育官网唯一入口、煙台正乙、Eson Batupahat、Eson(VN)、Multiwin de Mexico及Esonmex Monterrey公司等，獲得ISO14001:2015環境管理系統驗證證書，確保廠區運行符合相關規範。	尚無重大差異。
公司是否致力於提升能源使用效率及使用對環境負荷衝擊低之再生物料？	√		推動下列各項節能改善方案，提升能源使用效率、減少資源浪費： Eson Batupahat Precision Engineering Sdn. Bhd.更換一台柴油叉車為電動叉車，節約412.76L之柴油使用。 昆山廠區已將屋頂空間出租予電力公司架設太陽能發電設備，並與其簽訂售電合約。廠區同時向電力公司回購綠色電力供自身使用。2025年消納光伏發電總量為4,727,524度，節省電費約52.3萬RMB，並減少原先發電消耗1,551噸標準煤、6,146噸淨水、4,713噸二氧化碳、142噸二氧化硫、71噸氮氧化物。  本公司設有環安部負責監管環境管理及工業安全相關事宜。管理辦法訂有『環境管理物質管理標準』，所使用原物料皆符合RoHS及REACH規範，於生產源頭直接控管使用對環境負荷衝擊較低之原物料。並通過取得IECQ符合性證書，除建立嚴謹的有害物質控制系統，更進一步對產品中使用的有害物質強化控制和管理。	尚無重大差異。
公司是否評估氣候變遷對企業現在及未來的潛在風險與機會，並採取氣候相關議題之因應措施？	√		TCFD及「上市(櫃)公司編製與申報永續報告書作業辦法附表二-氣候風險鑑別表」，針對關鍵風險鑑別出兩項轉型風險及一項實體風險，關鍵機會鑑別出三項機會，並分別完成對公司策略、營運、財務的影響評估及因應策略方案。 經我司評估氣候變遷對現在及未來的潛在風險及機會，能源和環境對可持續發展的約束越來越嚴重，在各種可再生能源發電應用中，太陽能分布式光伏發電已經成為重要發電方式，其具有無汙染、可持續、總量大、分布廣、利用形式多樣等優點。為加快創建綠色工廠並加快實施綠色製造體系建設將是保持長久競爭力的關鍵能源。	尚無重大差異。
公司是否統計過去兩年溫室氣體排放量、用水量及廢棄物總重量，並制定溫室氣體減量、減少用水或其他廢棄物管理之政策？		√	依溫室氣體盤查ISO 14064-1：2018 實施碳盤查，集團已完成2024年碳盤查，並取得第三方查證機構核發溫室氣體查證報告意見書；2025年度尚未完成外部查證。 溫室氣體排放(範疇為全集團) 項目 2024年 2023年 範疇一 (公噸CO2e) 5,155 3,603 範疇二 (公噸CO2e) 27,105 26,293 密集度 (噸 CO2e /百萬元) 2.46 2.58 水資源使用(範疇為昆山365best体育官网唯一入口) 項目  2024年  2023年 總取水量 (百萬公升) 179 197 廢棄物產出(範疇為昆山365best体育官网唯一入口) 項目 2024年 2023年 有害事業廢棄物 (公噸) 29 45 無害事業廢棄物 (公噸) 1,431 1,800 一般廢棄物 (公噸) 365 317	本公司以低碳能源-太陽能發電作為主要溫室氣體減碳策略，目前昆山廠區已建置完成並開始使用，越南廠區刻正評估作業中。未來將針對用水減量與其他廢棄物訂定管理政策。
社會議題
公司是否依照相關法規及國際人權公約，制定相關之管理政策與程序？	√		本公司遵循相關勞動法規，承諾遵守《世界人權宣言》、《聯合國商業與人權指導原則》、《國際勞工組織》等相關國際人權公約所規範之原則，支持與尊重國際公認之人權，包含禁用童工、消除各種形式之強迫勞動、消除僱傭與就業歧視，以及預防職場不法侵害等，依公司所在地之勞動法令，適時調整相關政策措施, 以符合時宜。 本公司為保障員工工作權益，依據《性別平等工作法》制定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」、實施預防職場不法侵害和職場反霸凌宣導，並設置申訴管道專用信箱，免於員工遭受職場性騷擾或不法侵害，提供員工安心友善的工作職場環境；並於新進人員入職時實施職場性騷擾、職場反霸凌防治宣導。 本公司2025年女性員工占比42%，而女性主管比例為1%，積極創建員工多元化與平等機會。	尚無重大差異。
公司是否訂定及實施合理員工福利措施（包括薪酬、休假及其他福利等），並將經營績效或成果適當反映於員工薪酬？	√		本公司依法加入勞工保險(提供傷病給付、失能給付、生育給付與死亡給付)與全民健康保險外，員工自入職當天即享有團體保險規劃(意外險、醫療險及海外急難救助)，提供員工多一份保障。並依《勞動基準法》及其相關法令規定，依員工生理狀況與家庭照顧需求提供育嬰留職停薪、家庭照顧假、女性生理假/產檢假、男性陪產檢及陪產假等各項假別，讓員工可依實際需求安排休假。 此外，公司均會參加薪酬福利政策調查，用來作為訂定合理且具有市場競爭力之員工薪資報酬及福利政策參考。提供生日禮金、員工婚喪喜慶禮金補助，以及年度在職員工健康檢查補助。每年進行績效考核，依據員工個人績效表現給予晉升機會外，同時也進行薪資調整及年終獎金，與員工共享經營成果。也訂有《獎懲管理辦法》，明確有效之獎勵與懲罰制度，反映於員工薪酬上。	尚無重大差異。
公司是否提供員工安全與健康之工作環境，並對員工定期實施安全與健康教育？	√		本公司取得職業健康安全管理系統ISO45001認證，並依相關規定定期配合第三方驗證審查，積極落實推動。定期對員工實施安全與健康教育相關活動，強化員工安全衛生意識。本公司提供在職員工健康檢查，特約健檢院所設置專責人員讓同仁可以進行健康諮詢。2025年度無火災傷害，火災件數、死傷人數及死傷人數占員工總人數比率均為0；職災人數為77人，占員工總人數比率2.32%，主因為員工安全意識不足、操作不慎。為落實源頭管理，公司除法令要求的教育訓練課程外，並定期舉辦安全培訓，提高員工安全意識；且每月一次對廠內設備進行檢驗維修，確保設施正常運行。	尚無重大差異。
公司是否為員工建立有效之職涯能力發展培訓計畫？	√		本公司於新進人員入職時辦理入職培訓，為員工建立有效之職涯能力發展培訓計畫。	尚無重大差異。
針對產品與服務之顧客健康與安全、客戶隱私、行銷及標示等議題，公司是否遵循相關法規及國際準則，並制定相關保護消費者或客戶權益政策及申訴程序？	√		本公司對產品之顧客健康與安全、客戶隱私、行銷及標示，均依照工廠所在地區相關法律法規及國際準則執行，並制定相關售後服務辦法，以維護消費者權益。 申訴管道及申訴程序 本公司設置專責電話及信箱，供內部員工與外部利害關係人反映違反道德行為準則之事項。員工可透過內部網站提出意見或檢舉違規行為；外部人士亦可透過公司官網所設檢舉信箱通報相關情事，受理單位於接獲通報後，將立即進行初步了解，必要時啟動調查程序。 申訴專線：(02)2267-3272 內部舉報信箱：speakout@eson.tw 外部舉報信箱：eson-ir@eson.tw	尚無重大差異。
公司是否訂定供應商管理政策，要求供應商在環保、職業安全衛生或勞動人權等議題遵循相關規範，及其實施情形？	√		本集團由供應商品質工程（SQE）單位每年依「合格供應商名錄」規劃並執行年度供應商稽核計畫，部分供應商會進行現場稽核或遠端審核，如發生重大客訴、品質異常、涉及特殊製程或客戶特殊要求，將加強現場稽核。對交貨量較少且品質表現穩定之供應商，則採自評方式辦理。後備供應商及長期無交易者原則上不納入年度稽核，惟恢復交易時將視需要安排專案稽核。供應商資格取消後如需重新合作，須依新供應商流程重新評鑒。客戶指定供應商則以定期評核機制進行監控。 供應商年度稽核採現場或文件稽核方式，內容涵蓋品質管理、環境、安全衛生、責任商業聯盟及有害物質要求，並由具備相關專業資格稽核人員執行。 供應商評核分級結果，集團依據環境與社會標準進行嚴格把關，2025 年度評核結果以 A 級（共 163 家）與 B 級（共 48 家）為大宗，其餘 8 家為 C 級，本年度無被評為 D 級與 E 級之供應商。另昆山365best体育官网唯一入口共有14家新供應商依據公司治理標準評核完成。	尚無重大差異。
公司是否參考國際通用之報告書編製準則或指引，編製永續報告書等揭露公司非財務資訊之報告書？前揭報告書是否取得第三方驗證單位之確信或保證意見？	√		公司參考全球報告倡議組織 (Global Reporting Initiative，GRI) 發布之通用準則、行業準則及重大主題準則編製永續報告書，亦導入 SASB 永續會計準則，揭露行業別指標資訊並索引相關內容。在重大主題鑑別過程中，同時藉由參考 SASB 行業揭露要求，進一步思考業界特有的衝擊與風險，說明公司為管理相關風險所採取的具體行動與措施，為接軌IFRS永續揭露準則做好部署。本公司永續報告書中永續指標亦已取得第三方確信。	尚無重大差異。
公司如依據「上市上櫃公司永續發展實務守則」定有本身之永續發展守則者，請敘明其運作與所定守則之差異情形：本公司董事會通過企業社會責任實務守則，將落實其守則，在各方面善盡社會責任。
其他有助於瞭解推動永續發展執行情形之重要資訊： (一)  本公司秉持「關懷社會、守護環境、共創永續」之核心理念，於 2025 年持續推動多元公益關懷與環境保護行動，結合員工參與及在地連結，落實企業社會責任。 在社會關懷面向，2025 年 4 月於台北辦公室舉辦「公益二手拍賣」活動，將義賣所得全數捐助 伊甸基金會 弱勢兒童計畫，支持早期療育服務品質的提升；同時募集愛心發票，協助慢飛天使的成長需求，傳遞企業與員工對弱勢族群的關懷與鼓勵。 此外，2025 年 5 月墨西哥 Tijuana 廠以「陪伴與分享」為主題，前往當地兒童之家 Casa Hogar Lirio de Los Valles 舉辦溫馨慶生活動，透過生日祝福與實際關懷，為孩童帶來溫暖與希望。 同年 9 月，墨西哥 Tijuana 廠舉辦「寫卡片傳愛・為生命加油」活動，邀請員工以親筆書寫方式，為乳癌患者送上支持與祝福，實際響應乳癌防治宣導與關懷行動，展現企業對健康議題與性別平權的重視。 在環境永續面向，2025 年 9 月於墨西哥 Playas de Tijuana 舉辦「愛海行動・淨灘日」，號召當地員工及眷屬共同參與，以實際行動守護海洋生態，落實環境保護責任；並於 10 月在台北舉辦「淨山活動」，攜手清理登山步道沿途垃圾，提升員工及家庭成員對自然保育與永續發展的認同與行動力。 透過跨地區、多元主題的公益與環境行動，本公司持續深化在地連結，鼓勵員工共同參與，期盼以實際行動為社會注入正向力量，並為永續發展目標貢獻具體成果。 (二)  本公司通過認證如下 廠區 認證項目 認證日期 有效期限 煙台正乙精密電子股份有限公司 ISO9001:2015質量管理 2025/7/3 2025/7/3 2028/7/2 ISO14001:2015環境管理 2025/7/3 2025/7/3 2028/7/2 ISO45001:2018職業健康安全 2025/7/3 2025/7/3 2028/7/2 昆山365best体育官网唯一入口機械工業有限公司 ISO9001:2015質量管理 2010/7/31 2023/7/31 2026/7/31 ISO14001:2015環境管理 2013/12/26 2025/10/24 2028/10/22 ISO45001:2018職業健康安全 (OHSAS18001:20007) 2013/12/26 2025/10/24 2028/12/26 IATF16949:2016汽車業品質管理系統 2024/9/8 2024/9/8 2027/9/7 IECQ 有害物質過程管理 2020/9/23 2023/9/23 2026/9/22 Eson Batupahat Precision Engineering Sdn. Bhd. ISO14001:2015環境管理 2004/10/1 2025/12/12 2028/9/30 ISO45001:2018職業健康安全 2022/6/12 2025/5/5 2028/6/11 ISO9001:2015質量管理 1997/4/1 2023/3/21 2026/3/31 Eson (VN) Precision Industry Co., Ltd. ISO9001:2015質量管理 2024/11/21 2024/11/21 2027/11/20 ISO14001:2015環境管理 2024/11/21 2024/11/21 2027/11/20 Multiwin De Mexico S.A. De C.V. ISO14001:2015環境管理 2024/10/30 2024/10/30 2027/10/29 ISO9001:2015質量管理 2024/10/30 2024/10/30 2027/10/29 IATF16949:2016汽車業品質管理系統 2024/8/29 2024/8/29 2027/8/28 Esonmex Monterrey S.A. de C.V. ISO14001:2015環境管理 2025/2/28 2025/2/28 2028/2/27 ISO9001:2015質量管理 2025/2/28 2025/2/28 2028/2/27 英屬開曼群島商365best体育官网唯一入口精密工業股份有限公司台灣分公司 ISO14064-1：2018溫室氣體盤查 2026/9/2 2026/9/2 2027/9/2